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Pronunciamiento de los trabajadores frente a la crisis en EPM Que los errores los asuman los responsables

Pronunciamiento de los trabajadores frente a la crisis en EPM Que los errores los asuman los responsables - 5ec1435fa21d5

La crisis que afecta a EPM a raíz de las decisiones tomadas sin la previa discusión al interior de la Junta Directiva, pone en tela de juicio ante la ciudadanía su autonomía, su Gobierno Corporativo, y ante todo su rumbo en la prestación de los servicios públicos tal como lo establecen la Ley 142 y sus Estatutos en su objeto social.

Las decisiones fundamentales de EPM deben ser discutidas en su Junta Directiva como garantía del ejercicio de su Gobierno Corporativo, su autonomía, situación que no sucedió en las decisiones asumidas en relación con la presentación y radicación del Proyecto de Acuerdo 19 ante e Concejo de Medellín, que pretende ampliar el objeto social a otros servicios que no guardan relación con los servicios públicos, y con la instauración de demanda contra los contratistas que adelantan las obras de construcción de Hidroituango, todos ellos o en su gran mayoría pertenecientes al Grupo Económico Antioqueño GEA.

¿Por qué la decisión de demandar los contratistas responsables de errores constructivos y de diseño que originaron la crisis en Hidroituango, y no solidariamente vincular a la aseguradora con la cual se tiene el seguro a todo riesgo del proyecto Hidroituango?

Una decisión tomada desde la Gerencia por orientación del Alcalde Quintero que independientemente del destinatario de la demanda compartimos, habida cuenta que los errores los deben asumir los responsables y no el ente autónomo, mucho menos la ciudadanía por la vía del alza de las tarifas, observamos que la pugna entre la Alcaldía de Medellín, representada por el Alcalde y la Gerencia de un lado, y del otro lado la mayoría de la Junta Directiva que es proclive al Grupo Económico Antioqueño GEA, es una mera discusión de poder, de quien asume los costos de los errores, la ciudadanía o los privados, sin desconocer que EPM deberá asumir parte de los costos por los errores que le competen a su interior.

Independientemente de las contradicciones que originan esta crisis SINTRAEMSDES respalda la decisión de la demanda, propugna porque EPM sea 100% pública y que sea dotada de autonomía, gobierno corporativo que garantice su rumbo, y la prestación de los servicios públicos tal como lo establece la Ley 142, sus Estatutos y el Acuerdo que dio origen a la entidad emanada del Concejo de Medellín.

En buen momento se da una renuncia de su Junta Directiva que permitirá a una nueva Junta velar porque se cumplan los criterios establecidos de autonomía y gobierno corporativo y asumir el rumbo de la entidad en relación a su objeto social.

Consideramos necesario dotarla de una veeduría cívica que tenga asiento en la nueva Junta con la participación de los trabajadores representados por su Organización Sindical natural SINTRAEMSDES, constituida autónomamente desde 1956 y no por la orientación de la Empresa como ha sucedido con otras organizaciones que tienen presencia en la entidad y que normalmente respaldan la presencia y decisiones del Grupo Económico Antioqueño GEA que tiene asiento históricamente en la Junta Directiva del ente autónomo.

 

SINTRAEDMSDES Subdirectiva Medellín
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